（学会理事长杨春光于2023年6月1日）

学会秘书处按照理事会总的改革精神，已进行完第二轮轮值秘书长试点工作。我认为，二轮轮值秘书长杨治强同志的体会是深刻的，所谈的观点是切合实际的，提的意见建议也是有较强针对性的。这说明，杨治强同志十分珍惜担任轮值秘书长的机会，真正把学会的事情当做自己的事情对待，在轮值期间全身心的深入学会工作实际，从多维的角度加强观察，深入思考，理清本原，积极投入工作之中，卓有收效。从这个意义上说，杨治强同志是学习的模范，理论联系实际推进工作的模范，努力团结奋进大局的模范，点点滳滴，值得点赞。

我们所处的时代是政治引领团结奋进的时代，是万马奔腾，百舸争流，昂扬向上的时代，是“撸起袖子加油干”，推进高质量发展的时代。上下交流，相融相知，互学互动，使秘书处工作始终处于科学发展、和谐发展的频道上，拉动和提升全局工作，是学会实行秘书长轮值制度的主旨所在。必须坚持下去，不断提升这项制度。期盼学会各分会会长和待上岗的轮值秘书长，以全面贯彻党的二十大精神为目标，认真学习杨治强同志的轮值体会，树立强烈的政治意识、大局意识、团结意识和责任责识，扎实工作，努力促进学会一盘棋的凝聚，助力推进中国式现代化的新突破、新发展。

后附：杨治强同志的轮值体会文章

关于履行轮值秘书长的心得体会

尊敬的杨春光理事长、各位同仁：

大家好！

首先，非常感谢学会杨春光理事长和学会领导班子。实行轮值秘书长制度是落实杨春光理事长提出的将今年作为调查研究年、作风建设年、改革发展年的重要举措，非常荣幸成为第二名轮值秘书长，在轮值期间，近距离的聆听了杨春光理事长的教诲，并得到秘书处同志的大力支持和指导，让我感受到了组织的力量和温暖。随着市场经济的发展，国促会在联系企业、联结市场、协调关系、服务行业等方面，发挥着越来越重要的作用。由于学会工作的繁杂性和企业家精力的有限性，决定了国促会需要一个强有力的秘书处去承担更多的工作，以充分发挥国促会的各项职能。当好国促会的秘书长实属不易，我的领悟是：必须牢固树立“四个意识”，发扬“四种精神”，坚持“四个作风”，培养“四种能力”，只有这样，才能保证秘书处和国促会的建设稳步健康发展。现将我在任职期间的感悟及主要工作汇报如下：

一、虚心学习、认真履行轮值秘书长工作职责

在一个月的轮值秘书长期间，我以空杯的心态虚心地向各位领导和同志们学习和请教，并熟悉总会的相关工作流程和工作方式方法，看到了同志们爱岗敬业，用心想事、用心做事、用心落实。尤其是向杨春光理事长学到了运筹帷幄的能力和魄力、还有前瞻意识，体惜下属，平易近人的亲和力和感染力，真是一位值得敬重的好领导；学会各位驻会副理事长、秘书长、秘书处同志每天工作勤勤恳恳，任劳任怨，勇于担当，出色的完成了应该做的工作，这些都是我学习的榜样。在这一个月的时间里，我先后参与了学会与到访的民建联中央委员会官塘支部副主席、一带一路国际合作促进会会长潘进源先生和民航华北空管中心管博副主任就双方合作，共同推进国际贸易等事宜的交流座谈会。通过交流，增进了解，深化友谊，做好一带一路建设，促进香港经济的链动发展，推进中国式现代化新发展新突破，将起到重要作用。其次，参加了由杨春光理事长主持的驻会人员工作会议，专题研究以完善、重申和落实相关制度，推进深化主题教育活动等事宜，并深入开展主题教育活动，把调查研究年、作风建设年、改革发展年任务落到实处，实现整体工作的高质量发展进行了研究。还参加了学会开展主题教育讲党课活动。此次活动主要是学会为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，提升政治能力、思维能力和实践能力，善于从党和人民的立场，党和国家工作大局出发，想问题，做决策，办事情，善于从复杂问题中把握事情的规律性，从苗头问题中发现事物的趋势性，从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭各种复杂局势，凝聚社会力量，防范政治风险，切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。无论何时何地，都不能有出现任何的犹豫和动摇。这是中国共产党的铁规，这是马克思主义中国化的中国共产党的伟大实践的结果。特别是我们作为国家级骨干学会的每一分子，必须听党的话，坚定政治站位，恪尽职守，更必须明确，只有党指挥枪，而绝不是也决不允许枪指挥党。这也是我们学会提出“四心”理念，“不忘初心，牢记核心，奉献真心，干事同心”的真谛。最后参加了学会与中制智库互访互动的交流座谈会以及见证签署战略合作协议。通过双方都高度认可的互动交流，优势互补，强强联合、高端资源双向共建、会展经济融合、咨询项目合作、国际资源互动等方面创新协作，实现优势资源的联动互通，积极探寻双方共赢的合力点，推进发展新动能，打造国家级高端专业化智库，为推进中国式现代化新发展新突破，发挥重要作用，努力形成链接紧密的友谊链、合作链、产业链、黄金链和幸福链。

二、勇于创新，锤炼提升秘书长综合素质

（一）秘书长必须牢固树立“四个意识”

1.参谋意识。秘书长领导下的秘书处是国促会理事会领导班子的得力助手。因此，秘书长需要具备较强的参谋意识，重视加强自身的学习，了解和熟悉国促会全面情况；了解国家和国际经济、社会发展形势；了解党和国家相关的大政方针、政策，审时度势，建言献策，当好理事长的参谋、助手，能就国促会高质量的发展给理事长提出具有前瞻性、可操作性的意见和建议。

2.执行意识。秘书长要参与国促会理事会的决策，但秘书处主要是一个承办和执行机构，以执行理事长的指示和理事会办公会的决议为主要职责，这就决定了秘书长必须具备强烈的执行意识，带领秘书处坚决落实国促会的各项发展决议和任务。

3.信息意识。秘书长应把捕捉信息作为自己开展工作的重要手段，积极了解各类信息，要善于吸收、整合各方面的有用信息为国促会和会员发展服务。

4.服务意识。服务是国促会的基本职能，是立会之本、强会之基，更是秘书长的首要职责。秘书长要带领秘书处，通过提供多方面的周到服务，为分支机构和广大会员办实事、办好事，使分支机构和会员能够切身体会到参加国促会国家级骨干学会组织的优越性。优质的服务，使分支机构和会员对国促会的认同感、归属感提升，也为稳定分支机构和会员队伍，为国促会的发展壮大，提供组织保证。

（二）秘书长必须自觉弘扬“四种精神”

1.奉献精神。国促会是以促进中国与世界融通、技术与经济融通、资源与资本融通、财富与才智融通为己任，积极促进政府部门、学术界、企业界在经贸技术领域的协作，促成国际金融界、科技界、企业界来华投资合作，这就决定了国促会的秘书长不能计较个人的利益得失，要讲奉献精神，要把秘书长工作作为一项事业，而不是个人谋取名利的工具。

2.吃苦精神。目前国促会会员单位有1600多名，产业分布广，地域分散，企业遇到的困难和问题比较复杂。他们无论何时、何地向国促会发出求助时，秘书长都应该排除万难，积极主动帮助解决，不能畏苦畏难。

3.诚信精神。国促会是始终坚持学会姓党；始终坚持创建学习型社会组织；始终做讲求团结进取的模范；始终坚持把制度建设作为头等重要的大事；始终把创新作为发展的灵魂；始终把助力国家发展战略，作为学会立身之本；始终高度重视加强党的组织建设。基于秘书长地位的特殊性，只有秘书长具有诚信精神，才能得到理事会领导的信任、会员的支持和工作人员的拥护；才能凝聚力量，发挥磁石作用，为国促会的发展提供正能量。同时，国促会诚信形象的建立，也需要秘书长个人具有强烈的诚信精神，并将其贯彻到国促会的各项工作中，从而带动会员企业树立诚信意识，建立国促会整体的诚信形象。

4.创新精神。国促会今年工作十六字句构架布局：把握大局，稳抓关键，世界于心，起航扬帆，着眼全国，突出重点，立足京津，靠近雄安，链接长、珠，辐射西南，拓展（西域）新疆，深耕（南海）海南，融合多方，创制发展，勇开新局，不负兔年。这就需要秘书长具有强烈的创新意识，围绕国促会的宗旨，创造性地开展各方面工作，应对国促会发展提出的各种要求。

（三）秘书长必须带头强化“四种作风”

1.求真务实的作风。国促会工作和建设，需要秘书长具有求真务实的作风，不能好高骛远，而要脚踏实地。

2.以身作则的作风。作为秘书处的一把手和国促会的领导核心成员之一，秘书长要为会员和秘书处全体工作人员树立良好的榜样，要以身作则，把秘书处团结起来。

3.认真负责的作风。无论是国促会常规性的工作，还是各种应急性和突发性的工作，秘书长都要确保工作到位。比如，国促会每周组织召开工作例会，对上周的工作进行总结，对下周的工作进行部署。总结经验，吸取教训，以指导和完善工作。

4.和谐民主的作风。无论是在国促会还是秘书处内部，秘书长都要成为和谐民主的楷模。在秘书处，要善于听取员工的意见，发扬民主作风。在国促会理事会层面，要善于通过制度建设，去塑造会员积极参与国促会决策的良好氛围。民主作风的树立是学会向心力的保证，是学会保持长期良性发展的根基。

（四）秘书长必须努力增强“四种能力”

1.识人用人能力。秘书处工作的千头万绪、复杂多变，决定了秘书长需要具有很强的识人用人能力。每一个人都有其自身优点与长项，也有其局限性。作为秘书长，用人不能求全责备，要能识人之长、用人所长。同时，还要善于去发现和培养各类人才，组建一支具有多元性、专业性的人才队伍，以适应学会发展的需要。

2.组织领导能力。秘书长是秘书处工作的主持者和组织者，秘书长是否具备优秀的组织领导能力，则关乎秘书处的人员稳定、职能发挥等。秘书长要在工作实践中，不断提高组织领导能力，切实管好秘书处的日常工作。

3.沟通协调能力。秘书长应该是一位出色的“外交家”和“社会活动家”。国促会工作主要是靠组织和协调来开展的。实际工作中，秘书长既要做好与政府部门、行业商协会、社会各界的沟通，更要善于和各类会员进行沟通，协调他们之间的关系，化解发生的矛盾，整合会员间的利益诉求，树立共同的价值追求，为实现国促会的发展服务。

4.资源整合能力。秘书处的根本职能在于服务会员，满足会员多样性的需求，这是稳定会员队伍、保证学会发展的根本。要服务好会员，就需要秘书长具备强大的资源整合能力，善于整合学会内外的各种资源，如信息资源、人脉资源等，要广交朋友，广聚资源，内引外联，为我所用。

三、学以致用，全力做好营商委工作

经过担任第二轮轮值秘书长的锻炼，我将可以更好地做好和管理好营商委的各项工作。营商委自成立以来，紧跟国促会的步伐，遵循“三用”（用心想事、用心做事、用心落实）、三项服务（为地方政府、为会员企业、为科技工作者）、四心理念（不忘初心、牢记核心、奉献真心、干事同心）、五链（友谊链+产业链+发展链+黄金链=幸福链）及十六句布局架构，依照营商委工作理念，性质和专业及五利原则（利党、利国、利民、利他、利天下）开展各项工作，经过八个月的快速发展，无论是团队的制度建设、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、专业化能力提升，还是团队的责任意识、大局意识、创新意识、服务意识都正朝着常态化、规范化、高标准化的目标良性发展。本月二十八日开展了能力提升培训班，对营商委的同志们进行了专业化系统化学习，强化始终把服务党和国家发展战略为目标，积极推进营商环境建设，把做好两个服务（为地方政府和为会员企业）作为国促会营商委的立身之本，特别要全心全意地爱企业、想企业、助企业、为企业办实事，解难题。在世界经济百年变局和全球疫情反复无常的状况下，更要真正把企业如同家人一样放在心中，嘘寒问暖，关心痛点，解决堵点、难点问题。防止和克服讲空话不办实事，讲假话沽名钓誉的恶劣行为，全心全意为人民服务。只有这样，我们的工作才能找到方向和位置，才有与企业家成为真正的亲人，营商委才能真正做到助企纾困，才能立于不败之地，并积极营造一个上下齐心、集思广益、努力创新的工作氛围，真正服务好和助力地方政府与企业高质量发展。我们坚信在国促会理事会以杨春光理事长的正确领导下，营商委一定会站在更高和更新的高度与起点，破茧成蝶，与各工委会互联互通，资源共享，携作并进，优势互补，抱团取暖，共创辉煌，并带动有关单位加入学会共襄大计，和合共生，把营商委的“优化营商环境、助企纾困在行动”以及各项工作推上一个新台阶，实现跨越式发展，积极为国家推进“市场化、法治化、国际化国际一流的营商环境”作出贡献。

中国国际经济技术合作促进会第二轮轮值秘书长

推进营商环境工作委员会会长 杨治强

2023年5月31日